Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

SALES FINANCE / Accountant for Sales Department - (SAP, Statistic, Sales Incentive, Discount for customers​)

  • Hồ Chí Minh
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 2 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Kế toán / Kiểm toán, Khách hàng doanh nghiệp lớn, Khách hàng doanh nghiệp, Tài Chính / Kế Toán, Thống kê
  • Kinh doanh
  • 31/12/2020

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

POSITION: SALES FINANCE / SALES ACCOUNTANT - (SAP, Statistic, Sales Incentive, Discount for customers​)

- Work location: District 4 - HCMC

- Working time: Monday - Friday

ATTRACTIVE BENEFIT:

+ Working in TOP 100 Viet Nam Best Places To Work

+ Full insurance

+ Yearly bonus (KPI Performance)

+ Health Insurance

+ Health checking

+ Year End party

+ Annual leave: 14 day

+ Laptop for work

+ Professional environment

+ Friendly colleagues open to sharing

-------

MAIN DUTIES:

1. Process rebate/discount for assigned customers:

  • Well understand price/rebate scheme offer to customers, and process rebate/ promotion programs into SAP system as process strictly 
  • Handle accrual booking process, reconcile result with MBI, sales, BA team for MEC timely 
  • Handle settlement rebate process to customer after cross check with relevant team and approval for payout, follow up releasing for ensure incentives to be billed as SLA & accuracy 
  • Handle payment document properly according to each payment method, customer statement report for send out to customers, and follow up for get sign off from customers monthly 
  • Process Off-invoice rebate accuracy, well follow up with customer & update tracking file for ensure payout completion within SLA agreement 
  • Coordinate with internal functions for solve cases related to incentive/rebate payment raised by customer. 

2. Reports:

  • Prepare periodical Incentive report correctly & timely  
  • Maintain compliance in incentive payment with system process, audit, and tax regulation  

3.  System enhancement:

  • Review day to day pain points and raise idea for improve process efficiency for better service offer to customers 
  • Join in the initiatives to improve or enhance rebate process 

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor's degree (Business Administration, Economics, Mathematics, Finance, Accounting, etc.)
  • 2 - 5 years of relevant experience in Sales Compensation or Sales Operations
  • Good at Excel & Statistic
  • Excellent analytical and communication skills are essential
  • Prior experience with consistent and accurate implementation, execution and measurement of incentive compensation programs
  • Operationally focused, process oriented, and data driven with a keen eye for details and razor focused on accuracy
  • Excel modeling skills, particularly as it pertains to compensation modeling
  • Demonstrated experience implementing/operationalizing cross-functional projects

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.