Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Sales Coordinator

  • Hồ Chí Minh
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 1 - 2 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bán hàng / Kinh doanh
  • 28/06/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. Administration tasks:

  • Consolidate OD list, update, change
  • Consolidate IS list, update, tracking birthday, phone numbers
  • Check Car schedule and the distance of IS & TC team in weekly & monthly
  • Check weekly planning of sales and push them do the plan week by week
  • Check expense record of each sales
  • Business letter (Incentive letter, Responses letter…)
  • ISO audit
  • Meeting room booking
  • Write a minutes of meeting in each IS meeting
  • Compose the Contract to Customer
  • Others communication preparation (Car manegement, letter, contract, dialogue…)
  • Other reports required by line manager
  • Manage POSM
  • Customers master data:
  • Create, modify, update, Block (if be required) in SAP system
  • Tracking customers’s contract, licence, Tax registration
  • Support KAEs run volume if have required
  • Active to participate trainings and any program held by the company.
  • Independently work or co-operate with SMC do some analysis Audit and then prepare a proposal to line manager

2. Reporting

  • Monthly S&M management meeting report
  • Daily Sales Volume report
  • Customers status tracking report (NPS)
  • Calculate monthly INC for customers & cross check with CS
  • Calculate quarterly INC for customers & cross check with CS
  • Calculate yearly INC for customers & cross check with CS
  • Sales report (if have required)
  • LIP monthly and quarterly report
  • Monthly BCI report for Beton and IS team

3. Communication net-working

Internal communication

  • Participate in weekly meeting, monthly meeting in sales section
  • Actively join cross – function meeting if any
  • Actively to cross – check volume monthly, quarterly & yearly with CS.
  • Check internal mail and response accordingly
  • Organize to motivate Sales in quarterly as Show & Share, birthday…

External communication

  • Keep our customer informed about HVL policy, promotion programs… in place.
  • Get any feedbacks from customer about HVL product, service, sales policy… via email, fax, phone, complaint and report to line manager with respective comments/solutions.
  • Build up a net-work of construction companies (private or state owned) and/or other government office relating to our industry.

Yêu Cầu Công Việc

  • BA Degree (Refer sales or marketing major)
  • At least one-year working in sales Coordinator, ability to work for long hours, hardworking nature.
  • Organization and planning skill
  • Communication skill
  • Time management skill
  • Telephonic conversation skills
  • Basic computer skills
  • English skill approximately level B (TOIEC 500)
Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.