Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

L&D EXECUTIVE cum HRBP (>2 year experience in Learning & Development - L&D)

  • Hồ Chí Minh
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 2 - 7 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực
  • Nhân Sự
  • 31/10/2020

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

POSITION: L&D EXECUTIVE cum HRBP (>2 year experience in Learning & Development - L&D)

- Work location: District 4, HCMC

- Working time: Monday - Friday

- Report to: HRBP & Talent Development Manager

 

ATTRACTIVE BENEFIT:

+ Working in TOP 100 Viet Nam Best Places To Work

+ Full insurance

+ Yearly bonus (KPI Performance)

+ Health Insurance

+ Health checking

+ Year End party

+ Annual leave: 14 day

+ Laptop for work

+ Professional environment

+ Friendly colleagues open to sharing

----------

MAIN DUTIES:

1. Organize Leadership Development Programs including: Leadership Development Program (LDP), Supervisory Development Program (SDP), Coach the Coach (CTC), Induction for new hire/promoted Manager/Superintendent

  • In charge of content proposal and review for all courses
  • Follow up from nomination process to course implementation, assessment and reporting
  • Review program effectiveness and propose improvement basing on business objectives and new learning methodologies 

2. Performance Management System (PMS) corrdinator

  • Act as system coordinator interms of technologies, working flows and reporting
  • In charge of communication plan throughout the years to ensure 100% employee understand the method, competencies and conduct PM discussion as guideline
  • Monitor calibration process at year end for all levels and departments
  • Run periodically reports

3. Organize corporate & safety training programs as scheduled

  • Basing on the training needs collected from HRBP to implement courses in full cycle (sourcing vendors/mapping the needs/content finalizing/organizing/action plan follow up/recording on SAP)

. 4. Training Master Plan & Report monitoring

  • Launch out templates for Training Need Analysis as timeline
  • Work with HRBPs of each function to ensure training needs are carried out in the right process with high quality within training budget
  • Consolidate training needs into training schedule with implementation timeline through out the years
  • Conduct yearly training catalogue
  • In charge of training reports (Forecast/Budget/FinPlan/Workbook/Tracking)

5. HRBP for defined department

  • Develop HR focus to align with departments’ business strategy
  • Implement and keep track HR focus within the whole year
  • Ensure 100% IDP are followed up with clear milestones
  • Maintain H2R practices for needful cases and advice on HR service for department

6. HR project & Other assignments as and when required by the manager

  • Implement the HR project as planned
  • Participate other HR activities as or projects organizing & arrangements, if any

Yêu Cầu Công Việc

1. EDUCATIONAL QUALIFICATIONS

 Bachelor degree of Business Administration/Human resource management or relevant degrees

 Proven verbal and written bilingual abilities (Vietnamese/English)

 High degree of computer literacy for Microsoft Office

2. RELEVANT EXPERIENCE

 At least 04 years in HR role (HRBP/HR General/ T&D) with more than 02 year experience in T&D

3. LEADERSHIP COMPETENCIES

 Drive results

 Collaborates

 Customer focus

 Challenge convention

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.