Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Channel Development (Segmentation Development Superintendent)

  • Hồ Chí Minh
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • 3 - 6 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bán lẻ / Bán sỉ, Xây dựng
  • 31/12/2022

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

1. Develop new segment and sub-segment for Manufaturer and Builder.

  • Co-define with CD & own overall Channel development Strategy for RMX, CPM & Projects (incl. LIP)

2. Develop and push for implementation of Value Added Service & Solution

  • Develop value added service and solutions such as Finance support, Training support, HR support, Technical service,..

3. Maintain & update the positioning of INSEE Solutions in the Manufacturer and Builder segment

  • Update segmenting, targeting, positioning in relevant markets & segments for each solution.
  • Have successful 4Ps for each solution

4. Develop/ Sustain / train value selling approach for INSEE solutions

  • Develop tool kits & trainings for sales team & other stakeholders, incl value based pricing

5. Lead & develop the Segmentation development team

  • Lead team successfully by driving for results, motivating and developing the team

6. Regularly review Bulk business distribution networks configuration + suggest changes

  • New partnerships developments, including co-branding & alliances
  • New logistic set ups

7. Regularly measure & review INSEE's value proposition based on customer centric approach + suggest changes

  • Business processes, practices & systems
  • New Technical Services, Solutions & products
  • Marketing approaches
  • Customers visit

8 Special project 

  • Franchise RMX model (if any)
  • LIP set up and LIP analysis
  • i2i program
  • Assigned projects by Manager

Yêu Cầu Công Việc

1. Educational Qualifications

  • Bachelor Degree in Economics/ Marketing/ Business administration
  • MBA preferred
  • Background or Experience in construction (preference civil engineer in construction/materials) 

2. Relevant Experience

  • Minimum requirement 5 years working experience in Commercial or Marketing role and at least 5 years in construction field
  • Experience in sales/value selling and/or business development, pricing.
  • Experience in building Business Strategy and execution

3. Leadership Competencies

  • Drive results
  • Collaborates and Influence
  • Customer & Market focus
  • Challenges Convention
  • Engage & Inspire
Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.