Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Beton Sales Superintendent

  • Hồ Chí Minh (Quận 4)
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • 4 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bán Lẻ, Bán hàng và Kênh phân phối, Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Xây dựng
  • Be tong
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. Update project pipeline & understand their application requirements:

  • Market assessment/ application trends in construction industry & continuously update project pipeline for new opportunities
  • Understand requirements and drivers of projects & their stakeholders
  • Understand decision makers and their role at each specific step of the project
  • Evaluate needs versus our company offerings to offer differentiated solutions and capture the customer’s value for Insee

2. Specify -in and develop solution:

  • Achieve target sales volumes & margins of concrete & pumping services
  • Engage very early with required stakeholders such as designers, consultants, architects, investors and specify-in / promote our solutions
  • Strengthen presales activities to build up network and new key accounts
  • Support and handle any complaints of stakeholders during their project journey until completion
  • Promote solutions and VAS to market stakeholders (contractors, designers, etc) through presales, workshops, visits, articles, etc
  • Build relationship to key customers
  • Positive mindset and internal collaboration to achieve the agreed actions

3. Planning and Reporting:

  • Weekly/monthly review payment plan vs actual payment
  • Review customer statement report to provide reasonable credit
  • Provide weekly/monthly/yearly sales forecast
  • Provide monthly sales report to SM
  • Working closely with SM to find out solution for improvement of the net sales values

4. People development:

  • Use tool kits & trainings for sales team / KAEs & other stakeholders, including valued based pricing
  • Build succession plan for team and good teamwork
  • Promote and contribute positively, act as role model to achieving the company OH&S target

Yêu Cầu Công Việc

  • University degree or Master degree
  • Strong technical background
  • At least 05 year experiences in Sales & Marketing in a large company
  • At least 03 years in a leadership position
  • Good communication skills and sales management skills
  • Customer focus and complaint handling experiences
  • Fluency in English / Chinese
Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.